V 92. časti Sprievodcu manažéra sa pozrieme na priamu komunikáciu medzi podriadeným a nadriadeným. „Feedback je dar“, hovorí sa, no u nás toto „rčení“ neplatí. V našej situácii sa na feedback od šéfa pozeráme ako na nespravodlivý, osobný a navyše si myslíme, že by mal byť určený niekomu inému. Či a ako sa dá vysporiadať s touto situáciou poradia Gabriel Galgóci & Juraj Surma.
powered by