Flexibilný pracovný čas. Slovné spojenie, ktoré v súčasnosti nájdeme pri väčšine pracovných ponúk. Jeho praktická stránka je prostá – benefitom pre zamestnanca je najmä možnosť prispôsobiť si pracovný čas svojim potrebám.
V realite to však často tak jednoducho nefunguje. Hlavne pokiaľ ide o prácu na zmeny, keď si zamestnanci vyberajú len s niekoľkých alternatív, a nie vždy nájdu systém, ktorý im vyhovuje stopercentne.
Nakoľko je práca na zmeny na Slovensku flexibilná, ako ju takou urobiť, a do akej miery je odpoveďou na starnutie populácie?
V Dobrom ráne brand sa Eva Frantová o aktuálnej miere flexibility práce na zmeny, ale aj o tom, ako ju urobiť ešte flexibilnejšou, rozpráva s Jánom Komošom, HR manažérom spoločnosti Amazon, a s Michalom Kedroňom z prieskumnej agentúry STEM/MARK.
Tento diel vám prináša spoločnosť Amazon.
–
Ak máte pre nás spätnú väzbu, odkaz alebo nápad, napíšte nám na [email protected]
–
Všetky podcasty denníka SME nájdete na sme.sk/podcasty
–
Odoberajte aj denný newsletter SME.sk s najdôležitejšími správami na sme.sk/brifing
–
Ďakujeme, že počúvate podcast Dobré ráno.
