Správne nastavené procesy v oblasti ľudských zdrojov sú kľúčové pre úspech každej firmy. Vďaka nim sa dá predchádzať pokutám, zvyšovať spokojnosť zamestnancov a budovať zdravú firemnú kultúru.
Vladimír Hrivnák, nezávislý poradca spoločnosti NORTHON, sa podelil o svoje skúsenosti a poznatky z oblasti ľudských zdrojov.
Rozprávali sme sa o:
- Nespravodlivo nastavený systém benefitov – Ako ovplyvňuje vzťahy medzi zamestnancami?
- Je audit HR skôr negatívna, či pozitívna vec? Čo by malo byť jeho súčasťou?
- Aké pokuty nám najčastejšie hrozia od Inšpektorátu práce?
- Čomu budú čeliť ľudské zdroje v roku 2024 najmä z pohľadu regulácie?
A na záver sa podelil aj s malou radou: „Vyčleňte si čas a pripravte sa!“. Čo konkrétne tým myslel, sa dozviete v podcaste.
Príjemné počúvanie.
