Dnešný trh práce už nie je len o tom, že si firmy vyberajú kandidátov – rovnako si vyberajú aj kandidáti. V Kuehne+Nagel vsádzajú na obojstrannú komunikáciu a autentickú firemnú kultúru.
O tom, ako budovať otvorený dialóg a hľadať ľudí, ktorí zapadnú nielen profesijne, ale aj osobnostne, sa Jana Sliacka rozprávala s Dušanou Kostickou.
Dozviete sa aj to:
✔ Ako môže pomôcť služba „psychológ“ zamestnancom?
✔ Prečo je fajn sa s kandidátom na pohovore aj zasmiať?
✔ Ako na účinný referral program?
Bude to epizóda plná humoru, insightov a užitočných rád pre každého HRistu, manažéra aj potenciálnych kandidátov.
