Manažéri väčšinou nie sú hodnotení podľa toho, akú emočnú väzbu k firme vytvoria u svojich zamestnancov. Ale výsledok je vždy lepší, keď človek prácu miluje.
Marian Jelínek dlhoročne spolupracoval s Jaromírom Jágrom. Dnes je koučom vrcholových manažérov aj športovcov.
Hovorí, ako tí najlepší dokážu pracovať so sebareflexiou a poznajú svoje slabé i silné miesta. Upozorňuje, ako je v súčasnosti dôležité cielene zvyšovať psychickú odolnosť človeka a ako sa vyhnúť príznakom manažérskej puberty.
Celý videorozhovor si môžete pozrieť tu:
