V tejto epizóde sa Lukáš s Petrom výnimočne nezaoberali knihami, ale nadviazali na predchádzajúcu epizódu o zmenách. Rozobrali spolu príbehy dvoch firiem, ktoré si prechádzali zmenami v čase pandémie a rozobrali ich z hľadiska modelu "ADKAR" - koncept riadenia zmien, ktorý pozostáva z 5 bodov: Awareness / Povedomie, Desire / Túžba, Knowledge / Vedomosti, Ability / Schopnosť, Reinforcement / Posilnenie
00:00 úvod
05:01 príbeh prvej firmy
29:02 príbeh druhej firmy
36:11 zhrnutie a odporúčania
