Z garážového startupu sa spoločnosť Hour za tri dekády prepracovala medzi lídrov na trhu HR technológií
Kľúčový zlom nastal, keď sa firma rozhodla ísť cestou cloudu, ktorý dnes vníma ako technologický základ aj pre malé a stredné podniky.
„Náš príbeh sa začal v roku 1993 ako garážová eseročka. Dnes sme rešpektovaný dodávateľ komplexných HR riešení,“ hovorí výkonný riaditeľ spoločnosti Hour Branislav Horeháj.
Za dôležitý míľnik považuje už rok 1989, keď spoločenské zmeny umožnili slobodne podnikať a rozvíjať sa. V roku 1994 získali zákazníka Slovenské liečebné kúpele Piešťany. Práve tam vznikla myšlienka softvéru pre mzdy, dochádzku a ďalšie personálne agendy.
Rozhodujúcim strategickým krokom bol vstup do sveta cloudových riešení, ktoré dnes považujú za esenciálne. „Z cloudovej služby sa stal spôsob, ako vieme doručiť pridanú hodnotu zákazníkovi. Stačí pripojenie na internet a funkčnosť je dostupná odkiaľkoľvek,“ dopĺňa riaditeľka rozvoja produktov Janka Michalíková.
Systémy od Hour dnes spracúvajú každú šiestu výplatu na Slovensku, čo je zhruba 400-tisíc výplat mesačne. „Z jedného človeka sme narástli na 110 kolegov. Naše služby dnes využíva približne 2 500 spoločností,“ uvádza B. Horeháj.
Viac si vypočujete v podcaste.
powered by
