O lídroch často hovoríme ako o tých, ktorí udávajú smer, držia tím pokope a zvládajú tlak. Menej však hovoríme o tom, čo sa deje v ich vnútri, keď už majú toho priveľa – a stále sa snažia fungovať.
V tejto epizóde sa Domča a Čajsi rozprávajú otvorene o období, keď sa Čajsi začal topiť v operatíve, zodpovednosti a vlastných očakávaniach.
Hovorí aj o tom, aké to je, keď líder robí všetko, nesie zodpovednosť za všetkých a postupne stráca nadhľad aj energiu – aj o tom, čo mu pomohlo vynoriť sa nad hladinu a začať firmu riadiť inak.
Mnohí lídri a majitelia firiem prežívajú podobný tlak, chaos a osamelosť – často bez toho, aby si uvedomili, ako blízko sú vyhoreniu.
Touto epizódou chceme ponúknuť nádej, že sa dá zastaviť, spomaliť, pomenovať si svoju rolu a nastaviť fungovanie firmy tak, aby všetko nemuselo stáť na jednom človeku.
Dozviete sa:
ako vyzerá preťaženosť lídra zvnútra a prečo ju okolie často nevidí,prečo sa dlhodobé rozhodnutia nedajú robiť z paniky,čo pomohlo Čajsimu zmeniť rolu „záchranára všetkého“ na rolu strategického lídra,a prečo je pre lídra kľúčové mať pri sebe ľudí, s ktorými môže hovoriť úplne otvorene.🎧 Táto epizóda je pre všetkých, ktorí vedú ľudí alebo firmu – a možno práve teraz potrebujú počuť, že v tom nie sú sami.
Sleduj nás:
🔵 web: https://otvorenahra.sk/
🔵 Facebook: https://www.facebook.com/otvorenahra
🔵 Instagram: https://www.instagram.com/otvorenahra.sk/
🔵 Linked-In: http://bit.ly/3EQDdkT
