V epizóde sa budeme baviť o obľúbenej kategórii nákladov v projektoch, ktorými sú mzdy, inými slovami personálne náklady. Ako to však býva, každá minca má dve strany a táto kategória so sebou počas implementácie zároveň nesie mnoho problematických častí a otázok. Tie si treba vyjasniť predtým, ako nastanú zistenia auditu, prípadne ešte horšie, korekcie v podobe vrátenia peňazí.
V podcaste sa dozviete
- Čo v rámci projektov môžeme považovať za personálne náklady a čo tam nepatrí?
- Ako správne vyplatiť živnostníkov, majiteľov firiem bez nároku na mzdu a ďalšie situácie?
- Čo považovať za oprávnené v rámci vyplatenia odmeny a kedy je oprávnený 13. a 14. plat?
- Aký je správny postup pri výpočte mzdy pre projekt?
- Od kedy si evidovať odpracovaný čas už v dňoch, nie hodinách ako tomu bolo „po starom“?
- Aké sú najčastejšie chyby, problémy a zistenia auditu pri personálnych nákladoch?
- Prečo si nemôžete neúmerne nafúknuť mzdu, resp. sadzbu pre účely projektu?
- Ako prebieha audit personálnych nákladov, čo sa kontroluje a čo očakávať?
Kto je hosť v podcaste?
Pozvanie na rozhovor do nášho podcastu prijal Peter Beňo, expert na financie projektov podľa pravidiel Horizont Európa (CVTI SR).
Odkazy spomenuté v podcaste
Vzor timesheetu pre Horizont Európa | https://grantup.sk/pozrite-si-timesheet-pre-horizont-europa-je-ovela-jednoduchsi-ako-pri-eu-fondoch/
Národné kontaktné body pre Horizont Európa | https://eraportal.sk/horizont-europa/heu-narodne-kontaktne-body/
Anotovaná grantová dohoda Horizont Európa (draft) | https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/docs/2021-2027/common/guidance/aga_en.pdf
Náš newsletter | http://eepurl.com/hinSdT
Ak sa vám podcast páči, nechajte nám recenziu na podcastovej platforme, na Googli alebo Facebookovej stránke.
—
Web | https://grantup.sk
Facebook stránka | https://www.facebook.com/grantup.sk
LinkedIn stránka | https://www.linkedin.com/company/grantup
