Čoraz viac firiem už nevyberá ľudí podľa ich životopisu a zručností, ale podľa toho, ako zapadnú do tímu. Ako je to možné?
powered by
Čoraz viac firiem už nevyberá ľudí podľa ich životopisu a zručností, ale podľa toho, ako zapadnú do tímu. Ako je to možné?