Při employer branding strategii a aktivitách pracujeme s množstvím komunikačních modelů, ale často zapomínáme na jeden z nejdůležitějších – interní influenceři a ambasádoři mají sílu důvěryhodně a atraktivní představit naši značku zaměstnavatele, aktivovat interní procesy, či pomáhat reálně přijmout a naplnit změny a vize man napříč celou organizací. Jak identifikovat interní influencery, jak s nimi pracovat a na které časté chyby či rizika si dát pozor? O tom si budeme společně povídat na Experience Talks.
Oliver vystudoval mix humanitních předmětů a už během VŠ studia začal pracovat jako prodejce a obchodní manažer. Později zastával vrcholové obchodní a manažerské pozice, kde úspěšně vedl strategické a obchodní týmy od 5 do 120 zaměstnanců. Od roku 2008 pomáhá spolu s týmem lektorů a konzultantů firmám, manažerům a podnikatelům v oblasti osobního rozvoje a rozvoje značky zaměstnavatele (HR marketing/Employer branding), v rámci vlastní konzultační společnosti.
