Ako si udržať kľúčových zamestnancov bez toho, aby vás to stálo dvojnásobok ich mzdy s využitím výhod blockchain technológie?
V tejto epizóde Highgate Talks odhaľujeme revolučný prístup k zamestnaneckým benefitom cez technológiu blockchainu.
Martin Bittara (CEO Okazio) spolu s Petrom Vargom (CEO Highgate Group) vysvetľujú ako spojiť kryptomeny, smart kontrakty a ESOP do jednoduchého systému, ktorý dáva firmám kontrolu a zamestnancom istotu.
Zistíte:
Prečo klasické „podiely na zisku“ nefungujú a v čom je skrytý ich problém?Ako funguje smart kontrakt v praxi?Ako viete firemnú lojalitu „zakódovať“ do dôveryhodného systému bez papierovania, právnikov a byrokracie?Prečo decentralizovaný systém mení spôsob, ako firmy rozmýšľajú o motivácii?Ako takýto projekt nastaviť z hľadiska regulácie, daní a účtovníctva?Toto nie je rozhovor o kryptomenách. Je to o tom, ako využiť nové technológie vo firemných situáciách, keď potrebujete udržať ľudí, znížiť náklady, vyhnúť sa fluktuácii a zároveň ich spravodlivo zaplatiť.
Či ste startup, alebo firma s 500 zamestnancami, prinášame vám návod, ako posunúť vaše HR, účtovníctvo a firemnú kultúru do 21. storočia.
================ 🔔 Dajte odber a nezmeškajte ďalšie epizódy, kde vám jednoducho a zrozumiteľne vysvetlíme komplikované, no extrémne dôležité témy.================ ► Viac o Highgate Group: https://www.highgate.sk
