Kedysi sa na pracovisku odovzdávali odmeny len po rokoch tvrdej práce, dnes ich firmy sľubujú ešte pred nástupom. Náborový príspevok sa stal možnosťou, ako motivovať a zabojovať o najlepších zamestnancov. Prečo ich firmy využívajú? Kolegovia z Ranných novín sa pýtali Kataríny Tešly z portálu Kariéra.sk.
powered by
