JE NA TRHU PRÁCE NEDOSTATOK KVALITNÝCH ĽUDÍ? 💼
👴🏻 Tento fakt vyplýva z toho, že mnohé firmy majú vysoké požiadavky na newcomerov, pretože majú nahradiť častokrát pozíciu, ktorú zastrešoval jeden človek v priebehu niekoľkých rokov.
📈 Za ten čas získal bohaté skúsenosti bez toho, aby požiadal o povýšenie, a tak častokrát skúsený zamestnanec obsadzuje pozíciu juniora, ktorú by potom nedokázal obsadiť napríklad ani taký Yablko s 15 ročnými skúsenosťami v oblasti IT nakoľko sú na danú pozíciu juniora kladené vysoké nároky.
👨🏼💻 Preto sa u nás vo WEZEO na túto témú pozeráme inak a svojich ľudí si radi vychovávame a vzdelávame. Stačí, aby mal drive a odhodlanie spolupracovať. Jednoducho u nás je soft skill viac ako hard skill.
Ak máte ďalšie otázky, pošlite nám ich na [email protected].
HOSTIA: Roman „Yablko“ Hraška, Grigor „Grishi“ Ayrumyan
VYPOČUJTE SI NÁS NA PLATFORMÁCH:
▶️ YouTube: https://www.youtube.com/c/WEZEO
🎧 Spotify: https://spoti.fi/3oUyaYr
📢 Apple: https://apple.co/3535yow
🎙 Google: https://bit.ly/3gUdjQl
SLEDUJTE NÁS NA SOCIÁLNYCH SIEŤACH
🍎 Rob web s Yablkom: https://robweb.sk
👍🏻 Facebook: facebook.com/wezeo.sk
📷 Instagram: instagram.com/wezeo/
👤 LinkedIn: sk.linkedin.com/company/wezeo
▶️ YouTube: youtube.com/c/wezeo
🦎 Skyro: https://www.instagram.com/skyro.ai/
