„Každý z nás má nejakú moc, aj keď si to zvyčajne neuvedomujeme. To, že sa o nej neučíme a nevieme, ako funguje, spôsobuje, že ju nepoužívame úplne korektne,“ vysvetľuje psychologička a lektorka Sylvia Ondrisová v limitovanej sérii podcastu Nevyhorení s podnázvom „Well-being v práci“.
V rozhovore spolu rozoberáme, prečo moc nesúvisí len so spoločenským či pracovným postavením, ako sa pod jej vplyvom mení naše myslenie a aké najčastejšie chyby robia manažéri v kontexte moci.
Ako a prečo rozvíjať kompetenciu osobnej sily a nespoliehať sa len na tú formálnu?
—
Moje meno je Zuzana Šifra Matuščáková a limitovanú sériu "Well-being v práci" vám prináša Forbes Slovensko v spolupráci s ING Hubs Slovakia – experný hub globálneho bankovníctva.
V predchádzajúcich dieloch tejto série sme sa venovali:
- Kariérnej zmene (epizóda č. 37),
- Otvorenej komunikácii v práci (č. 41)
- Hlbokej práci (č. 45)
- Well-beingu pracujúcich rodičov (č.48)
- Hraniciach v práci (č. 51)
—
Môžete nás sledovať na Facebooku a Instagrame, kde sme ako @nevyhoreni, mne osobne píšte na IG @zuzana.matuscakova alebo na email [email protected]
