Silná značka zamestnávateľa nie je len pekná fráza, ale základný pilier, ktorý rozhoduje o tom, či firma priláka a udrží talentovaných ľudí. V dobe rýchlych zmien a náročného trhu práce je systematický a autentický prístup k employer brandingu nevyhnutnosťou.
V novej epizóde podcastu Očami HR Jana Sliacka hovorí s Andrejom Tomášikom, generálnym riaditeľom ON Semiconductor Slovakia, o tom, ako sa buduje značka zamestnávateľa v technologickej firme s takmer 400 zamestnancami.
Dozviete sa:
Prečo je nevyhnutné meniť prístup k získavaniu talentov v čase transformácie firmy
Akú úlohu zohrávajú ambasádori značky a ako ich vyberať i podporovať
Ako efektívne komunikovať so zamestnancami počas náročných období
Prečo spolupráca s univerzitami a študentmi patrí k dôležitým pilierom budúcnosti
Ako udržať rovnováhu medzi firemnou kultúrou a nevyhnutnými procesmi
„Je to o tom, mať v tej firme ľudí, ktorí to chcú robiť, lebo sú presvedčení, že to je dobré.“
Práve takýto prístup je základom úspechu každej firmy – vytvárať prostredie, kde ľudia cítia zmysel svojej práce a majú chuť budovať niečo hodnotné.
Príjemné počúvanie :)
