Dnes vám s odbornou poradkyňou Mzdovej pohotovosti, pani Janou Repáčovou, priblížime letnú tému: zamestnávanie študentov na dohodu.
Dozviete sa:
kto môže pracovať na takýto typ zmluvy a za akých podmienok aké sú odvody poistného a daní podľa Zákonníka práce ako je špecifikovaný pojem študent, s ktorým možno takúto dohodu uzatvoriť aké sú obmedzenia veku študenta, pri ktorom platí dohoda s kým naopak nie je možné uzatvoriť študentskú dohodu výnimky v prípade externého štúdia sporné situácie počas leta – kedy osoba stratí štatút študenta a čo sa mení novelou od marca 2021 podmienka odpracovania max 20 hodín – chyby z praxe nevyhnutné náležitosti dohody o brigádnickej práci študenta minimálna výška odmeny za odpracovanú hodinu nárok na mzdové zvýhodnenie za prácu cez víkendy a sviatky úľavy pri platení poistenia zamestnávateľom i zamestnancomĎalšie podrobnosti nájdete na www.mzdovecentrum.sk
Sme Poradca podnikateľa - 30 rokov s vami
www.pp.sk
