Práca na dohodu: kedy sa oplatí a kedy radšej nie? Praktické rady od JUDr. Doroty Malčekovej

Každý druh pracovného pomeru má svoje výhody a nevýhody. To, ktorý si zvolíme, závisí od individuálnych potrieb zamestnávateľov a aj zamestnancov. V aktuálnom podcaste sa bližšie pozrieme na dohody o prácach vykonávané mimo pracovného pomeru.
Podľa Zákonníka práca to môžu byť: dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študenta a najnovšie aj dohoda o sezónnych prácach.
Rozprávali sme sa s právničkou JUDr. Dorotou Malčekovou, autorkou článkov a odpovedí na portáloch Mzdové centrum a Verejná správa.

Aký je rozdiel medzi pracovným pomerom a dohodou? Aké sú výhody a nevýhody a pre koho sú vhodnejšie dohody? Prečo zamestnávatelia tak radi využívajú dohody? Prečo sa zaviedlo sociálne zabezpečenie pre dohodárov? Ako sa počíta pracovný čas pri dohode? Ako sa započítava prax pedagogickým zamestnancom, ktorí pracovali na dohodu?

Dozviete sa aj ďalšie odporúčania pre podnikateľov v súvislosti s dohodami.

Poradca podnikateľa – prinášame odborné informácie ľudskou rečou.
www.pp.sk