Daňová a Mzdová pohotovosť je obľúbená služba poradenstva pre predplatiteľov Poradcu podnikateľa. Ponúka možnosť poradiť sa v oblasti daní, účtovníctva a miezd s tímom našich expertov. V množstve vypracovaných odpovedí, ktoré každým dňom pribúdajú, si vhodné riešenie pre svoju situáciu nájde skoro každý. V pravidelnom seriáli nášho podcastu sa zameriame na jednu tému a k nej ponúkame päť otázok a odpovedí.

Aktuálny výber pripravila Viera Kubanková, odborná poradkyňa Mzdového centra.
Prostredníctvom príkladov z praxe vám vysvetlí, ako sa posudzuje nárok zamestnanca na príplatky, ak pracoval počas štátneho sviatku alebo dňa pracovného pokoja.

Rozlúskneme tieto zadania:

  1. Hovoríme o práci nadčas, ak na obvyklý pracovný deň zamestnanca pripadne sviatok, počas ktorého pracuje?
  2. Na čo má nárok zamestnanec v nepretržitej prevádzke, ktorému bola práca nadčas nariadená počas sviatku?
  3. Je zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom povinný odpracovať zmenu, ktorá pripadla na sviatok?
  4. Ako sa počítajú hodiny práce vo sviatok, ak nočná zmena začala v deň predchádzajúci sviatku?
  5. Môže mať zamestnanec pracujúci počas sviatku nárok aj na mzdu, aj na náhradu mzdy za deň sviatku?

Počúvajte nás a získajte overenú skratku k užitočným informáciám.
Poradca podnikateľa – za každou radou je človek.
www.pp.sk