Opäť tu máme obdobie ročných zúčtovaní a podávania daňových priznaní. Ak ste mali vlani príjem ako zamestnanec alebo ako živnostník, prípadne iný príjem, je potrebné posúdiť, či si musíte podať daňové priznanie alebo či môžete požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania dane. Pozor, žiadosť je potrebné odovzdať do 15. 2.
Povedzme si teda, ktorí zamestnanci majú možnosť takto jednoduchšie si vyrovnať svoju daňovú povinnosť a aké úľavy si v zúčtovaní môžu uplatniť.
Viera Kubanková, odborná poradkyňa Mzdového centra, nám zodpovie aj na tieto otázky:
Čo musí obsahovať žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania?
Kedy nemôže byť zamestnancovi vykonané ročné zúčtovanie dane?
Môže zamestnávateľ vykonať ročné zúčtovanie dane zamestnancovi, ktorý uňho v roku 2023 pracoval, ale zároveň bol aj konateľom v inej firme a poberal odmenu konateľa?
Čo si môže zamestnanec uplatniť v rámci ročného zúčtovania dane, resp. na aké úľavy má nárok?
Ako sa počíta daňový bonus na dieťa?
Ako je to s refinancovaním úveru? Čo ak si úver prenesiem do inej banky, lebo mi tam dajú lepšie podmienky – aj vtedy mám nárok na niektorý z daňových bonusov?
Ak by zamestnanec spĺňal podmienky aj na daňový bonus na zaplatené úroky, aj na daňový bonus zo zvýšenia zaplatenej splátky, môže si uplatniť obidva daňové bonusy?
Možností a kombinácií uplatnenia si úľav v rámci ročného zúčtovania je veľa, niektoré navyše treba aj prepočítavať, preto máme na našom Mzdovom centre veľa príkladov, články, audioškolenia i videoškolenia, kde ročné zúčtovanie vysvetľujeme zo všetkých strán a podrobne.
Poradca podnikateľa – vaša skratka k overeným informáciám.
www.pp.sk
