Ivana Molnárová je CEO portálu Profesia od roku 2010. Počas jej pôsobenia v riadiacej funkcii začali so CSR aktivitami a organizujú aj Akadémiu pre riaditeľov.
V 133. epizóde porozprávala Ivana Molnárová o tom, ako sa zmenila stratégia podpory IT, či je Slovensko pripravené na automatizáciu a robotizáciu, akí lídri sú riaditelia škôl, ale i to, prečo nevieme dávať a prijímať spätnú väzbu.
Detailnejšie povedala:
- ako vnímajú home office (1:58),
- ako momentálne pracujú (2:40),
- či mal home office dopad na kreativitu ľudí (3:58),
- aký mala pandémia dopad na Profesiu (4:19),
- ako sa zmenil podiel HoReCa a IT (8:52),
- či zmenili stratégiu a ako robia podporu pre IT (10:14),
- ako na nich vplývalo, že im za uplynulý rok klesol obrat (11:40),
- ako by vyzeral event Profesia days online a na čo sa chcú zameriavať (14:26),
- ako po 10 rokoch vo funkcii CEO definuje Profesiu (16:18),
- akými lídrami sú riaditelia škôl (24:04),
- ako sú na tom absolventi so schopnosťami po skončení školy (32:34),
- prečo nevieme prijímať spätnú väzbu a s čím to súvisí (40:06),
- kto prišiel s nápadom začať s radikálnou otvorenosťou (46:34),
- ako využívajú testy silných a slabých stránok a či sú výsledky transparentné (51:38),
- kde by chcela, aby bola Profesia o 10 rokov (52:39).
Všetky epizódy Podnicastu nájdete na podnicast.com alebo na Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.
Týždenný (ne)biznisový newsletter SEDMIČKA, v ktorom sa dozviete zaujímavé tipy a triky, môžete začať odoberať na podnicast.com/sedmicka.
Ak nám chcete dať spätnú väzbu, máte nápad na zlepšenie alebo by ste v Podnicaste chceli počuť niečo konkrétne, napíšte nám na [email protected].
Ďakujeme, že ste s nami a počúvate Podnicast s Petrom Chodelkom.
