Sabatikal alebo kariérna pauza je jeden z benefitov, ktorý sa zatiaľ v našich zamestnaniach objavuje zriedka. Najčastejšie je naviazaný na seniorské pozície a podmienkou na jeho využitie býva počet odpracovaných rokov. Takouto „výsadou kráľov“ bol ale donedávna aj homeoffice. Pracovný život sa však predlžuje a častejšie sa hovorí, že kariérna pauza v akejkoľvek forme by mala byť jeho pevnou súčasťou. Ako zistím, že naozaj potrebujem kariérnu pauzu? Je vôbec reálne, aby bol sabatikal pevnou súčasťou pracovného života nás všetkých? Ako otvoriť túto tému so zamestnávateľom a aké by mali byť obojstranné očakávania? Čo človek počas kariérnej pauzy naozaj prežíva? Ako budem vedieť, že som pripravený vrátiť sa do pracovného života a som vôbec povinný vrátiť sa k zamestnávateľovi, ktorý mi sabatikal umožnil? Keď Martina Javůrková odišla na sabatikal, pracovala ako manažérka náboru zamestnancov pre EMEA región v AT&T. Dnes vedie svoju vlastnú spoločnosť Dimensions Consulting Services, spolu s manželom vlastnia malú vinicu a svoju prácu realizuje z viničného domčeka v pohraničnom mestečku Šahy.
