Ako sa dá na prvý pohľad spoznať, že to na pracovisku naozaj funguje? Organizačná psychologička Kristína Pomothy tvrdí, že niektoré znaky kolektívu často vidno už vo dverách. Ako to zisťuje?
S Kristínou sme sa porozprávali o tom, ako človeku pomáhajú dobré vzťahy na pracovisku. Psychologička poukazuje na to, že ide o veľmi dôležitý pilier, ktorý nám pomáha chrániť sa pred toxicitou a zároveň má výrazný vplyv na produktivitu. Ľudí, ktorí tvrdia, že chodia do práce pracovať a nepotrebujú tam hľadať kamarátov, by do tímu nechcela.
V rozhovore nám odborníčka ukázala, aké sú najväčšie negatívne faktory, ktoré prinášajú problémy na pracovisko. S Kristínou sme sa však úprimne zamysleli aj nad tým, že prečo tieto veci ľudia robia a ako sa toho zbaviť. Rozmýšľali ste niekedy, ako viete odolávať stereotypom? Myslíte si o sebe, že to dokážete v každej situácii? Vypočujte si náš podcast, ktorý sa venuje často začarovanému kruhu, teda vzťahom na pracovisku.
