V 39. časti Sprievodcu Manažéra si opíšeme situáciu, v ktorej sa budeme baviť o veľmi pravicovom pohľade na motiváciu formou finančných bonusov verzus socialistickú tézu „každému rovným dielom“. Nebudeme ponúkať variácie na robustné odmeňovacie systémy, skôr upozorníme na chyby, ktoré môžu vyústiť do fatálnych dôsledkov pre podriadených a ich šéfov. A ako vždy si pripomenieme, že za všetko môže Manažér, pretože o peniaze ide až na prvom mieste, Gabriel Galgóci & Juraj Surma.
powered by
