V 123.časti Sprievodca Manažéra sa zameriame na to, či očakávania na svojich ľudí v mojom tíme sú správne. Proste, od mladých členov tímu očakávam to, čo sa očakávalo odo mňa pred 15 rokmi, keď som bol mladý ja. No mladí, už netrávia v robote toľko času a nedávajú tomu toľko energie ako ja za starých čias. A ja si myslím, že by mali. Pnutie, ktoré to vo mne vyvoláva je neznesiteľné. Prečo nemám takých ľudí ako som bol ja? Ako sa s tým vyrovnať, poradia Gabriel Galgóci & Juraj Surma