Nemocnica je zložitý komplexný systém, v ktorom je potrebné zosúladiť veľké množstvo ľudí. Ich skúsenosti a pracovné postupy sa prirodzene líšia, preto sa musia „zladiť“ do jedného štandardu.
Celý proces vzdelávania a adaptácie nových zamestnancov v Nemocnici Bory má na starosti aj manažérka vzdelávania pre zdravotnícke pozície Lucia Lieskovská.
V novej časti Zdravého podcastu rozprávala o tom, ako takýto proces vyzerá a čo všetko vzdelávanie zdravotníkov zahŕňa. Porovnala tiež systém vzdelávania pred a po otvorení nemocnice či objasnila, ako chcú v nemocnici na Boroch predísť možným nedostatkom pri prechode absolventov do reálnej nemocnice.
Príjemné počúvanie!
