Presne v tom bode, keď si uvedomíme, že bežné rozdeľovanie úloh a tlak na ich dodanie už nestačí na udržanie výkonu, je čas sa rozhodnúť. Rozhodnúť sa byť lídrom. A teda, prečo rovno nie byť skvelým lídrom.
powered by
Presne v tom bode, keď si uvedomíme, že bežné rozdeľovanie úloh a tlak na ich dodanie už nestačí na udržanie výkonu, je čas sa rozhodnúť. Rozhodnúť sa byť lídrom. A teda, prečo rovno nie byť skvelým lídrom.