Zistíme, ako spolupracovníci vnímajú sluchovo znevýhodnených kolegov a kolegyne na predajni či v administratíve a prečo sú vzdelávacie tréningy v komunikácii dôležité pre obe strany.
Milé poslucháčky l milí poslucháči,
v dnešnej tretej epizóde sa budeme rozprávať o rodovej a hendikep diverzite a ako s nimi pracuje nemecký reťazec dm drogerie markt . Povieme si ako spolupracovníci pozitívne vnímajú sluchovo znevýhodnené kolegyne a znevýhodnených kolegov na predajni alebo v administratíve.
O samostatnom začlenení sluchovo znevýhodnených l znevýhodnené do kolektívu ale aj o tom ako vzdelávacie tréningy na komunikáciu sú dôležité pre obe strany.
Taktiež si povieme o duálnom vzdelávaní pre koho je určené a ako sa po skončení uplatniť na pracovisku ale aj o menej komunikovanej téme menštruačná chudoba, ktorú zažívajú ešte stále viac 500 miliónov dievčat l žien, na Slovensku.
Veríme, že sa Vám náš podcast bude príjemné počúvať a bude pre Vás inšpiratívny.
Príjemné počúvanie a nezabudnite nás označiť zvončekom.#dmdrogeriemarkt
