Epizódy
S1E31 Patrik Kunzo – finančný expert, ktorý zrušil „kávičky“ :)
Svet finančného poradenstva a sprostredkovania sa nám často spája s pozvaním na „kávičku“. Práve tieto sedenia sa stali hlavným nástrojom…
Svet finančného poradenstva a sprostredkovania sa nám často spája s pozvaním na „kávičku“. Práve tieto sedenia sa stali hlavným nástrojom…
S1E30 Oliver so sebou: Je LinkedIn nový Facebook? A ako to využiť?
Stále viac si všímame, ako sa LinkedIn postupne mení na nový Facebook, Instagram, Pinterest či TikTok. V tejto časti si…
Stále viac si všímame, ako sa LinkedIn postupne mení na nový Facebook, Instagram, Pinterest či TikTok. V tejto časti si…
30 Oliver so sebou: Je LinkedIn nový Facebook? A ako to využiť?
Stále viac si všímame, ako sa LinkedIn postupne mení na nový Facebook, Instagram, Pinterest či TikTok. V tejto časti si…
Stále viac si všímame, ako sa LinkedIn postupne mení na nový Facebook, Instagram, Pinterest či TikTok. V tejto časti si…
29 S Alexom a Katkou z Edifiers o tom, ako naozaj začať rozprávať po anglicky
Ich revírom sú kancelárie top manažérov. Ich tempo je individuálne nastavené. Ich súpermi sú bloky z rozprávania, zlé jazykové návyky,…
Ich revírom sú kancelárie top manažérov. Ich tempo je individuálne nastavené. Ich súpermi sú bloky z rozprávania, zlé jazykové návyky,…
S1E29 S Alexom a Katkou z Edifiers o tom, ako naozaj začať rozprávať po anglicky
Ich revírom sú kancelárie top manažérov. Ich tempo je individuálne nastavené. Ich súpermi sú bloky z rozprávania, zlé jazykové návyky,…
Ich revírom sú kancelárie top manažérov. Ich tempo je individuálne nastavené. Ich súpermi sú bloky z rozprávania, zlé jazykové návyky,…
S1E28 S Jurajom Chromiakom o Meduse, HR a gastronómii
Ako prežila koronakrízu najväčšia gastronomická spoločnosť MEDUSA, aké koncepty a prevádzky plánuje otvoriť, aké sú HR stereotypy, prečo je dobré…
Ako prežila koronakrízu najväčšia gastronomická spoločnosť MEDUSA, aké koncepty a prevádzky plánuje otvoriť, aké sú HR stereotypy, prečo je dobré…
28 S Jurajom Chromiakom o Meduse, HR a gastronómii
Ako prežila koronakrízu najväčšia gastronomická spoločnosť MEDUSA, aké koncepty a prevádzky plánuje otvoriť, aké sú HR stereotypy, prečo je dobré…
Ako prežila koronakrízu najväčšia gastronomická spoločnosť MEDUSA, aké koncepty a prevádzky plánuje otvoriť, aké sú HR stereotypy, prečo je dobré…
S1E27 S Radom a Adamom z Kiuub o service design prístupe a inováciách
Je service design buzzword alebo reálna potreba pre udržatelnosť biznisu? Čo toto slovné spojenie znamená v reálnej praxi, ako funguje…
Je service design buzzword alebo reálna potreba pre udržatelnosť biznisu? Čo toto slovné spojenie znamená v reálnej praxi, ako funguje…
27 S Radom a Adamom z Kiuub o service design prístupe a inováciách
Je service design buzzword alebo reálna potreba pre udržatelnosť biznisu? Čo toto slovné spojenie znamená v reálnej praxi, ako funguje…
Je service design buzzword alebo reálna potreba pre udržatelnosť biznisu? Čo toto slovné spojenie znamená v reálnej praxi, ako funguje…
HR Cocktail Olivera Jakubika - informácie o podcaste
Za tvorbou podcastu stojí Oliver Jakubik. Naživo nahrávaný 🔴🎙️ mix rozhovorov o ľuďoch, práci a značkách, ktoré sa oplatí poznať. V každej epizóde sa ponoríme do sveta HR, employer brandingu, recruitingu a pracovných trendov – no vždy s nadhľadom, humorom a praktickými príkladmi z reálneho života. Hosťami sú ľudia, ktorí denne tvoria kultúru firiem, lákajú talenty a menia to, ako vnímame prácu. Žiadne nudné definície – skôr otvorené diskusie, inšpirácie a niekedy aj trochu kontroverzie, aby to nebol len ďalší „HR podcast“. Namiešaný tak, aby vás bavil, prekvapil a hlavne – priniesol hodnotu.
HR Cocktail Olivera Jakubika je zaradený do kategórie Biznis.
HR Cocktail Olivera Jakubika je zaradený do kategórie Biznis. Aktuálne najpopulárnješími podcastmi v tomto žánri sú MONEY TALK MILAN DUBEC, Ekonómia ľudskou rečou, Forbes Money, Index, Zlé peniaze, dobrý život - Juraj Karpiš.
