Epizódy
29 S Alexom a Katkou z Edifiers o tom, ako naozaj začať rozprávať po anglicky
Ich revírom sú kancelárie top manažérov. Ich tempo je individuálne nastavené. Ich súpermi sú bloky z rozprávania, zlé jazykové návyky,…
Ich revírom sú kancelárie top manažérov. Ich tempo je individuálne nastavené. Ich súpermi sú bloky z rozprávania, zlé jazykové návyky,…
28 S Jurajom Chromiakom o Meduse, HR a gastronómii
Ako prežila koronakrízu najväčšia gastronomická spoločnosť MEDUSA, aké koncepty a prevádzky plánuje otvoriť, aké sú HR stereotypy, prečo je dobré…
Ako prežila koronakrízu najväčšia gastronomická spoločnosť MEDUSA, aké koncepty a prevádzky plánuje otvoriť, aké sú HR stereotypy, prečo je dobré…
S1E28 S Jurajom Chromiakom o Meduse, HR a gastronómii
Ako prežila koronakrízu najväčšia gastronomická spoločnosť MEDUSA, aké koncepty a prevádzky plánuje otvoriť, aké sú HR stereotypy, prečo je dobré…
Ako prežila koronakrízu najväčšia gastronomická spoločnosť MEDUSA, aké koncepty a prevádzky plánuje otvoriť, aké sú HR stereotypy, prečo je dobré…
27 S Radom a Adamom z Kiuub o service design prístupe a inováciách
Je service design buzzword alebo reálna potreba pre udržatelnosť biznisu? Čo toto slovné spojenie znamená v reálnej praxi, ako funguje…
Je service design buzzword alebo reálna potreba pre udržatelnosť biznisu? Čo toto slovné spojenie znamená v reálnej praxi, ako funguje…
S1E27 S Radom a Adamom z Kiuub o service design prístupe a inováciách
Je service design buzzword alebo reálna potreba pre udržatelnosť biznisu? Čo toto slovné spojenie znamená v reálnej praxi, ako funguje…
Je service design buzzword alebo reálna potreba pre udržatelnosť biznisu? Čo toto slovné spojenie znamená v reálnej praxi, ako funguje…
26 S Tonym Dúbravcom o sile, vplyve a rizikách sociálnych sietí
Sociálne siete. To, čo ešte pred 15 rokmi vyzeralo ako zaujímavý internetový projekt, sa dnes stalo asi najsilnejším a najviac…
Sociálne siete. To, čo ešte pred 15 rokmi vyzeralo ako zaujímavý internetový projekt, sa dnes stalo asi najsilnejším a najviac…
S1E26 S Tonym Dúbravcom o sile, vplyve a rizikách sociálnych sietí
Sociálne siete. To, čo ešte pred 15 rokmi vyzeralo ako zaujímavý internetový projekt, sa dnes stalo asi najsilnejším a najviac…
Sociálne siete. To, čo ešte pred 15 rokmi vyzeralo ako zaujímavý internetový projekt, sa dnes stalo asi najsilnejším a najviac…
S1E25 S Katkou Pavlíčkovou o Instagrame a ceste podnikania
Katka Pavlíčková je odborníčkou na budovanie a zviditeľnenie značiek na sociálnej sieti Instagram, v rámci ktorej pôsobí aj spolu s…
Katka Pavlíčková je odborníčkou na budovanie a zviditeľnenie značiek na sociálnej sieti Instagram, v rámci ktorej pôsobí aj spolu s…
25 S Katkou Pavlíčkovou o Instagrame a ceste podnikania
Katka Pavlíčková je odborníčkou na budovanie a zviditeľnenie značiek na sociálnej sieti Instagram, v rámci ktorej pôsobí aj spolu s…
Katka Pavlíčková je odborníčkou na budovanie a zviditeľnenie značiek na sociálnej sieti Instagram, v rámci ktorej pôsobí aj spolu s…
HR Cocktail - informácie o podcaste
Za tvorbou podcastu stojí Oliver Jakubik. Naživo nahrávaný 🔴🎙️ mix rozhovorov o ľuďoch, práci a značkách, ktoré sa oplatí poznať. V každej epizóde sa ponoríme do sveta HR, employer brandingu, recruitingu a pracovných trendov – no vždy s nadhľadom, humorom a praktickými príkladmi z reálneho života. Hosťami sú ľudia, ktorí denne tvoria kultúru firiem, lákajú talenty a menia to, ako vnímame prácu. Žiadne nudné definície – skôr otvorené diskusie, inšpirácie a niekedy aj trochu kontroverzie, aby to nebol len ďalší „HR podcast“. Namiešaný tak, aby vás bavil, prekvapil a hlavne – priniesol hodnotu.
HR Cocktail je zaradený do kategórie Biznis.
HR Cocktail je zaradený do kategórie Biznis. Aktuálne najpopulárnješími podcastmi v tomto žánri sú MONEY TALK MILAN DUBEC, Ekonómia ľudskou rečou, Forbes Money, Index, Zlé peniaze, dobrý život - Juraj Karpiš.
