Epizódy
17 Čo (ne)patrí na LinkedIn?
Od začiatku existencie sociálnej siete LinkedIn existujú samozvaní určovatelia toho, čo na túto sociálnu sieť v rámci príspevkov patrí a…
Od začiatku existencie sociálnej siete LinkedIn existujú samozvaní určovatelia toho, čo na túto sociálnu sieť v rámci príspevkov patrí a…
16 Ako sa mení LinkedIn a čo to hovorí o ľuďoch a vývoji obsahu na sociálnych sieťach?
Trochu netradične budem robiť v tejto časti rozhovor sám so sebou :)) avšak iba preto, aby som mohol tlmočiť otázky…
Trochu netradične budem robiť v tejto časti rozhovor sám so sebou :)) avšak iba preto, aby som mohol tlmočiť otázky…
15 Viera Tomčíková – Welcome to the Jungle
Vierka je Country Manager značky Welcome to the Jungle – pracovného a employer brandingového média, ktoré spája kvalitné spoločnosti s…
Vierka je Country Manager značky Welcome to the Jungle – pracovného a employer brandingového média, ktoré spája kvalitné spoločnosti s…
14 Zdenka Havettová – Ide o tvoje zdravie
Pred rokmi mala z jedla silné alergické reakcie, dnes pomáha ľuďom získať a upevniť zdravie práve vďaka správnej kombinácii jedál….
Pred rokmi mala z jedla silné alergické reakcie, dnes pomáha ľuďom získať a upevniť zdravie práve vďaka správnej kombinácii jedál….
13 Rasťo Duriš – Prečo je Management 3.0 nový leadership hype?
Je Management 3.0 iba rebelskou odpoveďou na konzervatívne a egocentricky postavené leadership smerovania alebo predstavuje moderný a najmä funkčný spôsob…
Je Management 3.0 iba rebelskou odpoveďou na konzervatívne a egocentricky postavené leadership smerovania alebo predstavuje moderný a najmä funkčný spôsob…
12 Jana Zemandl – Psychológia pre milujúcich rodičov
Ako veľmi je dôležitý prvý rok života bábätka a jeho vzťahu s rodičmi pre formovanie jeho ďalšieho života? Aké nové…
Ako veľmi je dôležitý prvý rok života bábätka a jeho vzťahu s rodičmi pre formovanie jeho ďalšieho života? Aké nové…
11 Juraj Chromiak – Ako sa robí HR v MEDUSA GROUP?
MEDUSA GROUP zamestnáva približne 1500 ľudí a je gastronomickým lídrom na Slovensku. S Jurajom Chromiakom, HR riaditeľom MEDUSA GROUP, sme…
MEDUSA GROUP zamestnáva približne 1500 ľudí a je gastronomickým lídrom na Slovensku. S Jurajom Chromiakom, HR riaditeľom MEDUSA GROUP, sme…
10 Petra Nulíčková – Ako na moderné a funkčné HR v praxi?
Peťa je v českej a slovenskej HR LinkedIn scéne pomerne známa tvár. Otvorene komunikuje o HR témach, zdieľa zaujímavé a…
Peťa je v českej a slovenskej HR LinkedIn scéne pomerne známa tvár. Otvorene komunikuje o HR témach, zdieľa zaujímavé a…
09 Alžbeta Harry Gavendová – Rešpektovaná tech novinárka, vlogerka a cos-playerka
Musím povedať, že na nahrávanie tohto podcastu som sa veľmi tešil – s Harry Gavendovou sme sa totiž až do…
Musím povedať, že na nahrávanie tohto podcastu som sa veľmi tešil – s Harry Gavendovou sme sa totiž až do…
HR Cocktail - informácie o podcaste
Za tvorbou podcastu stojí Oliver Jakubik. Naživo nahrávaný 🔴🎙️ mix rozhovorov o ľuďoch, práci a značkách, ktoré sa oplatí poznať. V každej epizóde sa ponoríme do sveta HR, employer brandingu, recruitingu a pracovných trendov – no vždy s nadhľadom, humorom a praktickými príkladmi z reálneho života. Hosťami sú ľudia, ktorí denne tvoria kultúru firiem, lákajú talenty a menia to, ako vnímame prácu. Žiadne nudné definície – skôr otvorené diskusie, inšpirácie a niekedy aj trochu kontroverzie, aby to nebol len ďalší „HR podcast“. Namiešaný tak, aby vás bavil, prekvapil a hlavne – priniesol hodnotu.
HR Cocktail je zaradený do kategórie Biznis.
HR Cocktail je zaradený do kategórie Biznis. Aktuálne najpopulárnješími podcastmi v tomto žánri sú MONEY TALK MILAN DUBEC, Ekonómia ľudskou rečou, Forbes Money, Index, Zlé peniaze, dobrý život - Juraj Karpiš.
