Epizódy
12 Jana Zemandl – Psychológia pre milujúcich rodičov
Ako veľmi je dôležitý prvý rok života bábätka a jeho vzťahu s rodičmi pre formovanie jeho ďalšieho života? Aké nové…
Ako veľmi je dôležitý prvý rok života bábätka a jeho vzťahu s rodičmi pre formovanie jeho ďalšieho života? Aké nové…
11 Juraj Chromiak – Ako sa robí HR v MEDUSA GROUP?
MEDUSA GROUP zamestnáva približne 1500 ľudí a je gastronomickým lídrom na Slovensku. S Jurajom Chromiakom, HR riaditeľom MEDUSA GROUP, sme…
MEDUSA GROUP zamestnáva približne 1500 ľudí a je gastronomickým lídrom na Slovensku. S Jurajom Chromiakom, HR riaditeľom MEDUSA GROUP, sme…
10 Petra Nulíčková – Ako na moderné a funkčné HR v praxi?
Peťa je v českej a slovenskej HR LinkedIn scéne pomerne známa tvár. Otvorene komunikuje o HR témach, zdieľa zaujímavé a…
Peťa je v českej a slovenskej HR LinkedIn scéne pomerne známa tvár. Otvorene komunikuje o HR témach, zdieľa zaujímavé a…
09 Alžbeta Harry Gavendová – Rešpektovaná tech novinárka, vlogerka a cos-playerka
Musím povedať, že na nahrávanie tohto podcastu som sa veľmi tešil – s Harry Gavendovou sme sa totiž až do…
Musím povedať, že na nahrávanie tohto podcastu som sa veľmi tešil – s Harry Gavendovou sme sa totiž až do…
08 Rasťo Duriš – Leadership má byť o tímoch, nie o egu lídra
Rastislav Duriš je na Slovensku známy organizačný psychológ, odborník na individuálnu a tímovú diagnostiku, rozvoj tímov a facilitáciu. A pre…
Rastislav Duriš je na Slovensku známy organizačný psychológ, odborník na individuálnu a tímovú diagnostiku, rozvoj tímov a facilitáciu. A pre…
07 Michal Batis o recruitingu, trhu práce, motivátoroch a riadení cez princíp slobodnej firmy
Michal Batis je šéfom bratislavskej pobočky spoločnosti Grafton Slovensko, ktorá patrí medzi top personálne spoločnosti na Slovensku a v okolitých…
Michal Batis je šéfom bratislavskej pobočky spoločnosti Grafton Slovensko, ktorá patrí medzi top personálne spoločnosti na Slovensku a v okolitých…
06 Silvia Gallová, PCC – všetko, čo ste chceli vedieť o koučingu a nemali sa koho spýtať
Kedy je čas vyhľadať kouča? S čím všetkým nám kouč vie a nevie pomôcť? Prečo je dnes boom koučov, ako…
Kedy je čas vyhľadať kouča? S čím všetkým nám kouč vie a nevie pomôcť? Prečo je dnes boom koučov, ako…
05 Ako sa robí HR v Exponea a aké hodnoty hľadajú Lenka a Klaudia u kandidátov?
HR oddelenia patria (alebo by aspoň mali patriť) v každej firme medzi tie najdôležitejšie – pretože ak kvalita každej firmy…
HR oddelenia patria (alebo by aspoň mali patriť) v každej firme medzi tie najdôležitejšie – pretože ak kvalita každej firmy…
Tip: Ako prezentovať bez stresu? Jedna konkrétna rada a zmena pohľadu na prezentáciu.
Klienti sa ma často pýtajú, či a ako sa dá čo najlepšie zvládnuť stres pred prezentáciou, prednáškou na konferencii, či…
Klienti sa ma často pýtajú, či a ako sa dá čo najlepšie zvládnuť stres pred prezentáciou, prednáškou na konferencii, či…
HR Cocktail Olivera Jakubika - informácie o podcaste
Za tvorbou podcastu stojí Oliver Jakubik. Naživo nahrávaný 🔴🎙️ mix rozhovorov o ľuďoch, práci a značkách, ktoré sa oplatí poznať. V každej epizóde sa ponoríme do sveta HR, employer brandingu, recruitingu a pracovných trendov – no vždy s nadhľadom, humorom a praktickými príkladmi z reálneho života. Hosťami sú ľudia, ktorí denne tvoria kultúru firiem, lákajú talenty a menia to, ako vnímame prácu. Žiadne nudné definície – skôr otvorené diskusie, inšpirácie a niekedy aj trochu kontroverzie, aby to nebol len ďalší „HR podcast“. Namiešaný tak, aby vás bavil, prekvapil a hlavne – priniesol hodnotu.
HR Cocktail Olivera Jakubika je zaradený do kategórie Biznis.
HR Cocktail Olivera Jakubika je zaradený do kategórie Biznis. Aktuálne najpopulárnješími podcastmi v tomto žánri sú MONEY TALK MILAN DUBEC, Ekonómia ľudskou rečou, Forbes Money, Index, Zlé peniaze, dobrý život - Juraj Karpiš.
