Epizódy
#74 – HR výzvy vo výrobných spoločnostiach
HR svet vo výrobe má svoje špecifiká. Čo sú však tie kľúčové témy, ktoré riešia HR profesionáli v reálnom živote…
HR svet vo výrobe má svoje špecifiká. Čo sú však tie kľúčové témy, ktoré riešia HR profesionáli v reálnom živote…
#73 – Zo zákulisia príprav HeRo 2025
HR svet sa dnes točí okolo nespočetného množstva tém – od firemnej kultúry, náboru, benefitov a legislatívy, cez duševné zdravie…
HR svet sa dnes točí okolo nespočetného množstva tém – od firemnej kultúry, náboru, benefitov a legislatívy, cez duševné zdravie…
#72- Jednoosobové HR
V mnohých menších firmách zastrešuje HR jediná osoba, ktorá musí zvládať všetko od náboru a administratívy až po rozvoj zamestnancov…
V mnohých menších firmách zastrešuje HR jediná osoba, ktorá musí zvládať všetko od náboru a administratívy až po rozvoj zamestnancov…
#71 – Zamestnávanie ľudí vo veku 55+
V každom období existujú určité výzvy, ale aj skryté príležitosti. Jednou z nich, ktorá sa čoraz viac dostáva do popredia,…
V každom období existujú určité výzvy, ale aj skryté príležitosti. Jednou z nich, ktorá sa čoraz viac dostáva do popredia,…
#70 – Ako objaviť motiváciu v sebe aj v tíme
Motivácia nie je len o tom, aby sme sa nútili do nových vecí, ale aj o tom, aby sme odstránili…
Motivácia nie je len o tom, aby sme sa nútili do nových vecí, ale aj o tom, aby sme odstránili…
#69 – Japonská filozofia vo firemnej kultúre
Japonská kultúra je známa svojím dôrazom na nepretržité zlepšovanie a efektívnosť. V posledných rokoch sa tieto princípy dostávajú aj do…
Japonská kultúra je známa svojím dôrazom na nepretržité zlepšovanie a efektívnosť. V posledných rokoch sa tieto princípy dostávajú aj do…
#68 – Múdrosť zdieľacieho kruhu
Zlepšovanie tímovej a celofiremnej komunikácie je kľúčové. Jednou z efektívnych metód, ako podporiť otvorenú a zmysluplnú výmenu názorov, je zdieľací…
Zlepšovanie tímovej a celofiremnej komunikácie je kľúčové. Jednou z efektívnych metód, ako podporiť otvorenú a zmysluplnú výmenu názorov, je zdieľací…
#67 – Dobré skutky ako investícia do budúcnosti
Dobročinné aktivity a vzdelávanie mladých ľudí nie sú len prejavom solidarity, ale aj investíciou do lepšej budúcnosti. Marta Slováková, CEO…
Dobročinné aktivity a vzdelávanie mladých ľudí nie sú len prejavom solidarity, ale aj investíciou do lepšej budúcnosti. Marta Slováková, CEO…
#66 – Knižné tipy, ktoré vás nakopnú
V dobe, keď máme všetko dostupné na pár klikov, práve knihy ponúkajú možnosť rozšíriť si obzory, dostať nové nápady a…
V dobe, keď máme všetko dostupné na pár klikov, práve knihy ponúkajú možnosť rozšíriť si obzory, dostať nové nápady a…
Očami HR - informácie o podcaste
Za tvorbou podcastu stojí cvmango.com. Nahliadnite do zákulisia spoločností. Podcast Očami HR sa venuje témam, ktoré inšpirujú HR profesionálov. Hostia moderátorky Jany Sliackej z cvmango diskutujú o HR technológiách, o nábore, talent manažmente, HR marketingu, firemnej kultúre či o strategickom HR.
Očami HR je zaradený do kategórie Biznis. Aktuálne najpopulárnješími podcastmi v tomto žánri sú Index, Influencer marketing od a po zet, Inteligentné Investovanie, Forbes Espresso on Air, Ekonómia ľudskou rečou.
