Epizódy
#71 – Zamestnávanie ľudí vo veku 55+
V každom období existujú určité výzvy, ale aj skryté príležitosti. Jednou z nich, ktorá sa čoraz viac dostáva do popredia,…
V každom období existujú určité výzvy, ale aj skryté príležitosti. Jednou z nich, ktorá sa čoraz viac dostáva do popredia,…
#70 – Ako objaviť motiváciu v sebe aj v tíme
Motivácia nie je len o tom, aby sme sa nútili do nových vecí, ale aj o tom, aby sme odstránili…
Motivácia nie je len o tom, aby sme sa nútili do nových vecí, ale aj o tom, aby sme odstránili…
#69 – Japonská filozofia vo firemnej kultúre
Japonská kultúra je známa svojím dôrazom na nepretržité zlepšovanie a efektívnosť. V posledných rokoch sa tieto princípy dostávajú aj do…
Japonská kultúra je známa svojím dôrazom na nepretržité zlepšovanie a efektívnosť. V posledných rokoch sa tieto princípy dostávajú aj do…
#68 – Múdrosť zdieľacieho kruhu
Zlepšovanie tímovej a celofiremnej komunikácie je kľúčové. Jednou z efektívnych metód, ako podporiť otvorenú a zmysluplnú výmenu názorov, je zdieľací…
Zlepšovanie tímovej a celofiremnej komunikácie je kľúčové. Jednou z efektívnych metód, ako podporiť otvorenú a zmysluplnú výmenu názorov, je zdieľací…
#67 – Dobré skutky ako investícia do budúcnosti
Dobročinné aktivity a vzdelávanie mladých ľudí nie sú len prejavom solidarity, ale aj investíciou do lepšej budúcnosti. Marta Slováková, CEO…
Dobročinné aktivity a vzdelávanie mladých ľudí nie sú len prejavom solidarity, ale aj investíciou do lepšej budúcnosti. Marta Slováková, CEO…
#66 – Knižné tipy, ktoré vás nakopnú
V dobe, keď máme všetko dostupné na pár klikov, práve knihy ponúkajú možnosť rozšíriť si obzory, dostať nové nápady a…
V dobe, keď máme všetko dostupné na pár klikov, práve knihy ponúkajú možnosť rozšíriť si obzory, dostať nové nápady a…
#65 – Ako na zamestnávanie zahraničných pracovníkov na Slovensku
Zahraniční zamestnanci sú pre mnohé slovenské firmy nenahraditeľní. Často však pri integrácii na Slovensko narazia na byrokratický labyrint. Od nekonečného…
Zahraniční zamestnanci sú pre mnohé slovenské firmy nenahraditeľní. Často však pri integrácii na Slovensko narazia na byrokratický labyrint. Od nekonečného…
#64 – Ako zabrániť odlivu mozgov a posilniť interný hiring?
Talent management nie je len o hľadaní nových ľudí, ale aj o tom, ako investovať do vlastných zamestnancov a zabezpečiť…
Talent management nie je len o hľadaní nových ľudí, ale aj o tom, ako investovať do vlastných zamestnancov a zabezpečiť…
#63 – Budúcnosť trhu práce na Slovensku
Slovenský trh práce sa rýchlo mení a pred nami sú veľké výzvy, ale aj nové možnosti. Starnúca populácia, rastúca automatizácia…
Slovenský trh práce sa rýchlo mení a pred nami sú veľké výzvy, ale aj nové možnosti. Starnúca populácia, rastúca automatizácia…
Očami HR - informácie o podcaste
Za tvorbou podcastu stojí cvmango.com. Nahliadnite do zákulisia spoločností. Podcast Očami HR sa venuje témam, ktoré inšpirujú HR profesionálov. Hostia moderátorky Jany Sliackej z cvmango diskutujú o HR technológiách, o nábore, talent manažmente, HR marketingu, firemnej kultúre či o strategickom HR.
Očami HR je zaradený do kategórie Biznis. Aktuálne najpopulárnješími podcastmi v tomto žánri sú Forbes Espresso on Air, Inteligentné Investovanie, Index, Ekonómia ľudskou rečou, Zlé peniaze, dobrý život - Juraj Karpiš.
