Epizódy
#54 – Úspech firmy cez správne HR procesy – Vladimír Hrivnák
Správne nastavené procesy v oblasti ľudských zdrojov sú kľúčové pre úspech každej firmy. Vďaka nim sa dá predchádzať pokutám, zvyšovať…
Správne nastavené procesy v oblasti ľudských zdrojov sú kľúčové pre úspech každej firmy. Vďaka nim sa dá predchádzať pokutám, zvyšovať…
#53 – Zmena v pohľade na recruiting cez Talent Camp
V recruitingu dnes už nestačí len sledovať trendy. Ak ste hľadači efektívnych stratégií náboru, započúvajte do dnešnej epizódy. Jana Sliacka…
V recruitingu dnes už nestačí len sledovať trendy. Ak ste hľadači efektívnych stratégií náboru, započúvajte do dnešnej epizódy. Jana Sliacka…
#51 – Z „kostrbatého“ zamestnávateľa na „LOVE“ brand – Richard Malovaný, Marián Bystričan
Doba sa mení, trh sa mení, ľudia sa menia… ľudia nie sú … no ak sa firma dokáže na túto…
Doba sa mení, trh sa mení, ľudia sa menia… ľudia nie sú … no ak sa firma dokáže na túto…
#50 – AI a automatizácia v HR procesoch
Kde sa vidíte o 5 rokov? V akom časovom horizonte skončí pozícia RECRUITER vďaka AI? Slavko a Rasťo dali…
Kde sa vidíte o 5 rokov? V akom časovom horizonte skončí pozícia RECRUITER vďaka AI? Slavko a Rasťo dali…
LinkedIn ambasádori
Úspech na LinkedIn si vyžaduje viac, než len príležitostné posty; potrebuje človeka s jasnou stratégiou a cieľom, ktorý pravidelne a…
Úspech na LinkedIn si vyžaduje viac, než len príležitostné posty; potrebuje človeka s jasnou stratégiou a cieľom, ktorý pravidelne a…
Hiring Gen Z – ako ju prilákať, udržať, … Laura Blažeková
Gen Z potrebuje starších kolegov, aby sa mali od koho učiť. A tí starší, zase potrebujú mladých, aby ich mal…
Gen Z potrebuje starších kolegov, aby sa mali od koho učiť. A tí starší, zase potrebujú mladých, aby ich mal…
Koučovací prístup vo firme, Viera Tatayová
Koučovací prístup vo firmách môže byť ďaleko viac ako len obyčajná metóda vedenia ľudí. Vedeli ste o tom? Vierka poodhaľuje…
Koučovací prístup vo firmách môže byť ďaleko viac ako len obyčajná metóda vedenia ľudí. Vedeli ste o tom? Vierka poodhaľuje…
Reziliencia – na živo vo firme aj doma, Michaela Hecht a Zuzana Čmelíková
Kedy ste sa stretli s pojmom reziliencie prvýkrát Vy? Našli ste si k nej cestu? Je to vedecký koncept, ktorý…
Kedy ste sa stretli s pojmom reziliencie prvýkrát Vy? Našli ste si k nej cestu? Je to vedecký koncept, ktorý…
Vplyv firemnej kultúry na nábor talentov, Mária Weiser a Štefan Čekan
Aké máte u Vás v spoločnosti percento prijatia pracovnej ponuky? Meriate si to? Predstavte si, že jedného dňa dostanete požiadavku na…
Aké máte u Vás v spoločnosti percento prijatia pracovnej ponuky? Meriate si to? Predstavte si, že jedného dňa dostanete požiadavku na…
Očami HR - informácie o podcaste
Za tvorbou podcastu stojí cvmango.com. Nahliadnite do zákulisia spoločností. Podcast Očami HR sa venuje témam, ktoré inšpirujú HR profesionálov. Hostia moderátorky Jany Sliackej z cvmango diskutujú o HR technológiách, o nábore, talent manažmente, HR marketingu, firemnej kultúre či o strategickom HR.
Očami HR je zaradený do kategórie Biznis. Aktuálne najpopulárnješími podcastmi v tomto žánri sú MONEY TALK MILAN DUBEC, Ekonómia ľudskou rečou, Forbes Money, Index, Zlé peniaze, dobrý život - Juraj Karpiš.
