Epizódy
Radka Sláviková Geržová (bratis.law): Čo ak sa vo firme ohlásia odbory?
Zaklopali vám niekedy odbory na dvere? Radka Sláviková Geržová je advokátka s dlhoročnou praxou na Slovensku aj v Čechách a…
Zaklopali vám niekedy odbory na dvere? Radka Sláviková Geržová je advokátka s dlhoročnou praxou na Slovensku aj v Čechách a…
Juraj Chromiak (Zľavomat): Zmena v kontexte vlastnej kariéry
Juraj Chromiak (HR Manager) urobil nedávno neľahké rozhodnutie a opustil job, ktorý pre neho nebol len prácou. Čo bolo za…
Juraj Chromiak (HR Manager) urobil nedávno neľahké rozhodnutie a opustil job, ktorý pre neho nebol len prácou. Čo bolo za…
Zuzka Reľovská (Wellbeing Advisory): Wellbeing – firemná kultúra, benefit či stratégia?
Čo všetko sa môže skrývať pod pojmom wellbeing? Duševná pohoda či blaho zamestnanca? Dnešným hosťom je Zuzka Reľovská – koučka…
Čo všetko sa môže skrývať pod pojmom wellbeing? Duševná pohoda či blaho zamestnanca? Dnešným hosťom je Zuzka Reľovská – koučka…
Zuzana Moravčíková Kolenová (ZMK Legal): Flexibilita v pracovnom pomere z právneho pohľadu
V dnešnej dobe je stále väčší dopyt zo strany zamestnancov po flexibilite v pracovnej dobe. Aké možnosti však máme z…
V dnešnej dobe je stále väčší dopyt zo strany zamestnancov po flexibilite v pracovnej dobe. Aké možnosti však máme z…
Marta Slováková (TOI TOI & DIXI): Aj v malej firme sa dá robiť (veľké) HR
Marta nám poodhalila, ako sa dajú HR aktivity rozvíjať aj v menšej spoločnosti a vďaka tomu rásť. Ako inovatívne uchopili…
Marta nám poodhalila, ako sa dajú HR aktivity rozvíjať aj v menšej spoločnosti a vďaka tomu rásť. Ako inovatívne uchopili…
Katka Potúčková (Kouč pre teba): Kariéra v kontexte vyhorenia a mentálne zdravie
Koho je to zodpovednosť, že ľudia vyhorievajú? Malo by sa HR zamýšľať a zaoberať vyhorením vlastného zamestnanca? To, že firmy…
Koho je to zodpovednosť, že ľudia vyhorievajú? Malo by sa HR zamýšľať a zaoberať vyhorením vlastného zamestnanca? To, že firmy…
Ivana Brutenič (LinkedIn stratégie): Employer branding v praxi
Ivana Brutenič povedala, že know-how je na to, aby sa zdieľalo. A tak v tejto epizóde detailne predstavila nielen to…
Ivana Brutenič povedala, že know-how je na to, aby sa zdieľalo. A tak v tejto epizóde detailne predstavila nielen to…
Ľudka Guerin (PwC Slovakia & HRcomm): HR ako strategický partner biznisu
Ľudka Guerin nás uvádza do obrazu súčasného HR v spoločnosti. Popísala úskalia aj cesty prepájania dnešného HR s biznisom a…
Ľudka Guerin nás uvádza do obrazu súčasného HR v spoločnosti. Popísala úskalia aj cesty prepájania dnešného HR s biznisom a…
Miroslav Sendlai (Lowa Production): Dá sa robiť recruiting inak?
Miro Sendlai je ako sám povedal Recruiter „nezaťažený predkoronovým obdobím“. Rozhovor o tom, ako sa menila jeho cesta a s…
Miro Sendlai je ako sám povedal Recruiter „nezaťažený predkoronovým obdobím“. Rozhovor o tom, ako sa menila jeho cesta a s…
Očami HR - informácie o podcaste
Za tvorbou podcastu stojí cvmango.com. Nahliadnite do zákulisia spoločností. Podcast Očami HR sa venuje témam, ktoré inšpirujú HR profesionálov. Hostia moderátorky Jany Sliackej z cvmango diskutujú o HR technológiách, o nábore, talent manažmente, HR marketingu, firemnej kultúre či o strategickom HR.
Očami HR je zaradený do kategórie Biznis. Aktuálne najpopulárnješími podcastmi v tomto žánri sú MONEY TALK MILAN DUBEC, Ekonómia ľudskou rečou, Forbes Money, Index, Zlé peniaze, dobrý život - Juraj Karpiš.
