Vitaj na našom podcaste otvorene: kde sa spolu s Domčou a Čajsim budeme každý mesiac
otvorene rozprávať o tom, ako žiť spokojnejší život. A to nie len v tom súkromnom ale aj v pracovnom prostredí.
Žijeme v rýchlej dobe plnej zmien a nepredvídateľných situácií. Ako sa však na veci pozerať inak? Asertívne, proaktívne a s otvorenou mysľou? Ako spokojne fungovať a spolupracovať s kolegami? Ako môžeme všetci spoločne rásť a navzájom sa podporovať a prepájať?
Martin “Čajsi” Čajko a Dominika Vojteková z organizácie Otvorená Hra sa budú práve týmto témam pravidelne venovať. Tak klikni PLAY!
Epizódy
25. otvorene: Budovanie komunít vo firmách
Slovo „komunita“ sa v dnešnej dobe skloňuje pomerne často, ale čo naozaj znamená? V tejto epizóde sa bude Domča spolu…
Slovo „komunita“ sa v dnešnej dobe skloňuje pomerne často, ale čo naozaj znamená? V tejto epizóde sa bude Domča spolu…
24.otvorene: O systemickom prístupe v organizáciách
Čo ak zmena začína tým, že svet prijmeme taký, aký je? V tejto epizóde sa Domča spolu s hosťom Jurim…
Čo ak zmena začína tým, že svet prijmeme taký, aký je? V tejto epizóde sa Domča spolu s hosťom Jurim…
23. otvorene: Zbavujú sa kolegovia zodpovednosti? Čo s tým?
Kedy a koľko zodpovednosti mám ja ako vedúci/a na seba v práci preberať? Mám “to” delegovať alebo si “to” radšej…
Kedy a koľko zodpovednosti mám ja ako vedúci/a na seba v práci preberať? Mám “to” delegovať alebo si “to” radšej…
22. otvorene: Prechodové rituály nielen vo firemnom kontexte
V poslednej epizóde našej trilógie o rituáloch sa bude Monika a Domča ponárať hlbšie do tejto témy z pohľadu rituálov…
V poslednej epizóde našej trilógie o rituáloch sa bude Monika a Domča ponárať hlbšie do tejto témy z pohľadu rituálov…
21. otvorene: Rituály vo firemnom prostredí
V druhej časti našej trilógie o dôležitosti rituálov sa bližšie pozrieme práve na firemné prostredie. Každý deň totiž podvedome vykonávame…
V druhej časti našej trilógie o dôležitosti rituálov sa bližšie pozrieme práve na firemné prostredie. Každý deň totiž podvedome vykonávame…
20. otvorene: Dôležitosť rituálov
Dnes sme si pre vás pripravili celkom novú tému a síce prvú časť z trilógie podcastov o rituáloch. Domča spolu…
Dnes sme si pre vás pripravili celkom novú tému a síce prvú časť z trilógie podcastov o rituáloch. Domča spolu…
19. otvorene: Večerná škola – Dlhodobé vzdelávanie lídrov
V najnovšej epizóde nášho podcastu sa ponoríme do sveta dlhodobého vzdelávania, v ktorom vidíme najväčší potenciál pre trvalé zmeny vo…
V najnovšej epizóde nášho podcastu sa ponoríme do sveta dlhodobého vzdelávania, v ktorom vidíme najväčší potenciál pre trvalé zmeny vo…
18. otvorene: Spätná väzba bez kritizovania
Môžeme vôbec hodnotiť druhú osobu? Nalepovať statické nálepky na dynamickú osobu? V dnešnom podcaste nadviažeme na poslednú tému, a síce…
Môžeme vôbec hodnotiť druhú osobu? Nalepovať statické nálepky na dynamickú osobu? V dnešnom podcaste nadviažeme na poslednú tému, a síce…
17. otvorene: Tiež používate anonymné dotazníky?
Po dlhšej pauze sme späť s novou epizódou nášho podcastu otvorene: 🙂 Tento krát nadviažeme na tému pochvaly a spätnej…
Po dlhšej pauze sme späť s novou epizódou nášho podcastu otvorene: 🙂 Tento krát nadviažeme na tému pochvaly a spätnej…
otvorene: - informácie o podcaste
Za tvorbou podcastu stojí Otvorená Hra. Vitaj na našom podcaste otvorene: kde sa spolu s Domčou a Čajsim budeme každý mesiac otvorene rozprávať o tom, ako žiť spokojnejší život. A to nie len v tom súkromnom ale aj v pracovnom prostredí. Žijeme v rýchlej dobe plnej zmien a nepredvídateľných situácií. Ako sa však na veci pozerať inak? Asertívne, proaktívne a s otvorenou mysľou? Ako spokojne fungovať a spolupracovať s kolegami? Ako môžeme všetci spoločne rásť a navzájom sa podporovať a prepájať? Martin “Čajsi” Čajko a Dominika Vojteková z organizácie Otvorená Hra sa budú práve týmto témam pravidelne venovať. Tak klikni PLAY!
otvorene: je zaradený do kategórie Biznis. Aktuálne najpopulárnješími podcastmi v tomto žánri sú Ekonómia ľudskou rečou, Inteligentné Investovanie, Michal Truban Podcast, Na rovinu o peniazoch, Mentalita Foundera.